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Sozialarbeiter Trennungs- und Scheidungsberatung (m/w/d)befristete AnstellungLandkreis Rostock
 Bad Doberanvor 1 Woche

 

Sozialarbeiter Trennungs- und Scheidungsberatung (m/w/d)

Im Jugendamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Sozialarbeiter Trennungs- und Scheidungsberatung (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen.

 

Arbeitsort

  • Bad Doberan

Arbeitsbeginn

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
  • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
  • Gewährung von Hilfen zur Erziehung bis hin zur Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gem. §8a SGB VIII
  • Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung im Verfahren vor dem Vormundschafts- und Familiengericht gemäß § 42 SGB VIII
  • Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe
  • Moderation, Steuerung und Überprüfung des Hilfeplanprozesses, ggf. Durchführung von begleiteten Umgängen
  • Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren in Fragen des Umgangs- und Sorgerechtes

Was erwarten wir von Ihnen?

  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Sozialarbeiter/in, als Dipl.-Sozialpädagoge / Dipl.-Sozialpädagogin oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, als Master Soziale Arbeit oder Master bzw. Diplom-Pädagoge in der Fachrichtung Sozialpädagogik
  • gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB I bis XII, BGB und FamFG
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
  • Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
  • anwendungssicherer Umgang mit MS Word und MS Outlook
  • Besitz des Führerscheines für PKW
  • Einverständnis zur Ausübung des Rufbereitschaftsdienstes des Jugendamtes
  • Vorlage des Führungszeugnisses gem. § 30 Abs. 5 BZRG

Was bieten wir Ihnen?

  • ein befristetes Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung
  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
  • der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
  • einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 18.03.2021 geplant.

 

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Boysen, Tel. 03843/ 755- 51100.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 02.03.2021 ((Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf).

 

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 136-AV-2020-1 innerhalb der oben genannten Frist an den

 

Landkreis Rostock, Der Landrat

Amt für Personal und Organisation

Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow

 

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Güstrow, 02.02.2021

Der Landrat