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Sozialarbeiter (m/w/d) Dauerausschreibung Kennziffer 30-AV-2020FestanstellungLandkreis Rostock

 

Sozialarbeiter (m/w/d) – Dauerausschreibung

 

Im Jugendamt des Landkreises Rostock sind folgende Sozialarbeiterstellen bedarfsentsprechend und unbefristet zu besetzen:

  • Sozialarbeiter (m/w/d) Erziehungshilfe
  • Sozialarbeiter (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung
  • Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfe im Strafverfahren
  • Sachbearbeiter (m/w/d) Pflegekinderdienst

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang und Einstellungsmöglichkeiten Auswahlverfahren durchgeführt.

 

Arbeitsort

  • Bad Doberan bzw. Güstrow

Arbeitsbeginn

  • bedarfsentsprechend

Ihr Aufgabenbereich:

Erziehungshilfe:

  • Realisierung und Umsetzung der Aufgaben nach § 2 Absatz 2 Nr. 2, 4, 5, 6 SGB VIII und § 2 Absatz 3 Nr. 1, 6, 7 SGB VIII
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8 a SGB VIII
  • Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und anderen mitwirkenden Personen und Institutionen zu den Themen Erziehung, Erziehungsverantwortung, Förderung, Unterstützung von individuellen und institutionellen Erziehungsprozessen
  • Bearbeitung und Gewährung von individuellen Rechtsansprüchen im Verwaltungsverfahren (Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige) • Moderation, Steuerung und Überprüfung des Hilfeplanprozesse

Trennung- und Scheidungsberatung:

  • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
  • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
  • Gewährung von Hilfen zur Erziehung
  • Moderation, Steuerung und Überprüfung des Hilfeplanprozesses, ggf. Durchführung von begleiteten Umgängen
  • Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren in Fragen des Umgangs- und Sorgerechtes

Jugendhilfe im Strafverfahren:

  • Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz auf der Grundlage des § 52 SGB VIII nach Maßgabe der § 38 und 50 Abs. 3 S. 2 des JGG
  • Beratung, Vermittlung und Begleitung aller Formen der Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27-35 SGB VIII (Hilfen zur Erziehung), § 41 SGB VIII (Hilfen für junge Volljährige) und § 35 a SGB VIII (Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche)

Pflegekinderdienst:

  • Hilfe zur Erziehung und ergänzende Leistungen gemäß § 33, 36, 37, 44 SGB VIII
  • Eignungsprüfung von Pflegeeltern
  • Beratung und Begleitung bei Vollzeitpflege und Pflegschaft
  • Kontrollfunktion entsprechend der Garantenstellung Krisenintervention gemäß § 42 SGB VIII (Inobhutnahme) und Ausübung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII

Was erwarten wir von Ihnen?

  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Sozialarbeiter/in, als Dipl.-Sozialpädagoge / Dipl.-Sozialpädagogin,als Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, als Master Soziale Arbeit oder als Master bzw. Diplom-Pädagoge/-in in der Fachrichtung Sozialpädagogik
  • sehr gute Kenntnisse im SGB I bis XII, BGB und FamFG
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
  • Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
  • anwendungssicherer Umgang mit MS Word und MS Outlook
  • Führerschein Klasse B
  • Einverständnis zur Ausübung des Rufbereitschaftsdienstes des Jugendamtes
  • Vorlage des Führungszeugnisses gem. § 30 Abs. 5 BZRG

Was bieten wir Ihnen?

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
  • der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    – flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
    – Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
  • einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt:

 

Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Boysen, Tel. 03843/ 755- 51100.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse – die Unterlagen müssen im PDF vorliegen und die Gesamtgröße der Dateien darf 10 MB nicht überschreiten).

 

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 30-AV-2020 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

 

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Güstrow, 25.05.2020

 

Der Landrat