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SB Entgeltverhandlungen (m/w/d)FestanstellungLandkreis Rostock
 Güstrowvor 2 Tagen

SB Entgeltverhandlungen (m/w/d)

 

Im Dezernat I, Bereich Entgeltverhandlungen, ist die Stelle SB Entgeltverhandlungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

 

Arbeitsort

  • Güstrow

Arbeitsbeginn

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

  • Entgeltverhandlungen in Vertretung des Landkreises Rostock für beispielsweise folgende Bereiche: Kitas, Heimerziehung, Pflegeheime, Wohngruppen und Wohnheime für behinderte Menschen mit den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Trägern (Vorstände, Geschäftsführer, Controller, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensberater etc.)
  • Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsvereinbarungen gem. §§ 77, 78 SGB VIII, §§ 123 ff SGB IX und §§ 75 SGB XII
  • Vorbereitung und Abschluss von Pflegesatzvereinbarungen gem. § 85 SGB XI in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Pflegekassen
  • Wirtschaftliche und rechtliche Prüfung der Antragsunterlagen, wie eingereichte Leistungs- und Kalku-lationsunterlagen, Tarifwerke, Vorstandsbeschlüsse, Stellenpläne und sonstige eingereichte Nachweisunterlagen (Kontenblätter)
  • Prüfung und Abschluss von Investitionskostenvereinbarungen SGB VIII, IX, XI und XII
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten und Vertretung vor den entsprechenden Schiedsstellen
  • Methodische Entwicklung von Kennzahlen und Erarbeitung von Richtlinien, Empfehlungen und Arbeitsgrundlagen für das Jugend- und Sozialamt
  • kontinuierliche in- und externe Kommunikation mit Trägern, Dezernatsleitung, Amtsleitungen, Rechtsamt, Ministerien, Fachaufsicht, Pflegekassen, Gutachterausschuss, Bauamt, Heimaufsicht, Kommunalem Sozialverband M-V, Städten und Gemeinden, Landkreis- und länderübergreifender Austausch etc.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Dipl.-Verwaltungswirt oder AII-Lehrgang bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom-FH in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Wirtschaftsfachwirt (Geprüfter) bzw. abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts / Science) der Fachrichtungen Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management Sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse insb. in der Kostenkalkulation und Kostenbewusstsein
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzierung sozialwirtschaftlicher Organisationen wünschenswert
  • Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen des Sozialwesens, insbesondere SGB VIII, IX, XI und XII von Vorteil
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Kostenrechnung wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit der lösungsorientierten Gesprächsführung in Stresssituationen
  • hohe Belastbarkeit
  • analytisches komplexes Denken und Handeln
  • sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office, insbesondere Excel
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
  • Führerschein Kl. B

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
  • Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • – flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  • – diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 30 Stunden/ Woche
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 07.06.2021 geplant.

 

Kontakt:

  • Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Dezernates I, Frau Kerl, Tel. 03843/ 755- 12101.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 16.05.2021 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

 

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 11-AV-2021-1 innerhalb der oben genannten Frist an den

 

Landkreis Rostock, Der Landrat

Amt für Personal und Organisation

Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

 

Hinweise: Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Güstrow, 23.04.2021

Der Landrat