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Sachbearbeiter*in Stadtmedienzentrum/ IT 161AE2022befristete Anstellung, FestanstellungHanse- und Universitätsstadt Rostock
 Rostockvor 45 Minuten
Hanse- und Universitätsstadt Rostock

Sachbearbeiter*in Stadtmedienzentrum/ IT

161AE2022

 

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle im Schulverwaltungsamt, Stadtmedienzentrum in Vollzeit – bis zur Bestätigung des Haushaltsplanes befristet und Option der dauerhaften Besetzung – zu besetzen.

 

Ansprechpartnerin:

  • Frau Bärbel Seemann, Tel. 381-1319

Die Aufgaben sind folgende:

  • Beraten und Begleiten der kommunalen Schulen bei Medienprojekten, zur Auswahl und zu den Einsatzmöglichkeiten von Medientechnik
  • Abstimmen der Entwürfe einzelner schulischer Medienbildungskonzepte mit dem Medienentwicklungsplan und Bündelung von Anforderungen
  •  Analysieren der Planungsvorhaben der Schulen und Ermitteln der Auswirkungen auf die Entwicklung der IT- und Unterrichtsmedienstruktur
  • Mitwirken bei der Fortschreibung des Medienentwicklungsplanes (technisches Konzept, Betriebs- und Servicekonzept, Finanzierungskonzept)
  • Mitwirken bei den Abstimmungen der Prozessteilnehmer*innen
  • Mitwirken beim Qualitätsmanagement für die Betreuung, Beratung, Betrieb und Support der kommunalen Schulen
  • Mitwirken bei der Erarbeitung von Standards für die IT-Unterrichtsausstattung
  • Mitwirken bei der Durchführung von technischen Einweisungen und Schulungen
  • Absichern des IT-Direkt-Supports an den Schulen (Priorisierung, Steuerung)
  • Mitwirken bei der Beantragung, Kontrolle und Abrechnung der Fördermittel
  • Führen des Inventarisierungsmanagements für die Hardware des Unterrichts- und Schulverwaltungsbereiches
  • Koordinieren des Verschrottungsprozesses von Altgeräten der Schulen
  • Mitwirken bei der Erstellung von IT-Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen
  • Prüfen und Erfassen des Bedarfes an Hard- und Software von kommunalen Schulen
  • Mitwirken bei der Erarbeitung von Rahmenverträgen für Hard- und Software sowie Dienstleistungen
  • Mitwirken bei der Erstellung von Entwurfsunterlagen Bau hinsichtlich der IT-Technik an den Schulen
  • Mitwirken bei der Erstellung und Umsetzung des Serviceanforderungskataloges für die Absicherung des IT-Betriebes an kommunalen Schulen durch Dienstleistungsunternehmer
  • Mitwirken bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: 

  • Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik/ angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss oder ein Fachhochschulabschluss mit hohem Informatikanteil in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • Erfahrungen im einschlägigen Bereich sind wünschenswert (z. B. Medientechnik)
  • Kenntnisse über die Microsoft-Betriebssysteme und Standardsoftware, Desktop-Management, Dienstsysteme (Groupware, Fax, Verzeichnisdienste, Datei- und Druckmanagement)
  • Grundkenntnisse der Novell-Netzsoftware
  • fundierte Kenntnisse über neue Medien und deren Einsatzmöglichkeit im Unterricht
  • Technische Kenntnisse der IT-Hardware und Präsentationstechnik
  • Hardwarekenntnisse (PC-Plattformen, Multimediatechnik, Drucktechnik, Netze)
  • Fähigkeiten im strategischen sowie analytischen Denken und Handeln
  • sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungskompetenz
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Belastbarkeit

Entgelt:

  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.

Darüber hinaus bieten wir:  

  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • individuelle Personalentwicklung
  • Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
  • Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
  • betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
  • Job-Ticket (Zeitkarte für den öffentlichen Nahverkehr mit einem Preisvorteil von insgesamt 20%)

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

 

Die Bewerbungsfrist endet am 04. Juli 2022.  

 

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

 

Aufgrund der derzeitigen CORONA-Pandemie behalten wir uns vor, die Vorstellungsgespräche mittels Videokonferenz durchzuführen.

 

Bewerber, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: www.welcome-region-rostock.de welcome@region-rostock.de

 

gez. Kerstin Franke