Sachbearbeiter*in II Rückführung und Ausreise
Kennziffer: 286AE2024
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle im Stadtamt in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Ansprechpartner: Herr Jonas Schwarz Tel. 381-1328
Aufgabengebiet:
- Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen ausreisepflichtiger Ausländer*innen auf Erteilung von Aufenthaltserlaubnis,
- Entscheiden über Duldung oder Abschiebung/Überstellung bei Erlöschen der Aufenthaltsgestattung,
- Rückkehrberatung,
- Prüfen und Verfügen von Ausreiseaufforderungen illegal eingereister Ausländer*innen oder rechtskräftig abgelehnter Asylbewerber*innen,
- Einleiten von Passbeschaffungs- und Rückführungsmaßnahmen sowie Durchführen von aufenthaltsbeendenden und ordnungsrechtlichen Maßnahmen nach ausländerrechtlichen Bestimmungen,
- Anhören unerlaubt aufhältiger Ausländer*innen und Entscheiden über aufenthaltsbeende Maßnahmen
- Nachbereiten von Rückführungsmaßnahmen
- Ausstellen von Passersatzdokumenten zur einmaligen Ausreise,
- Bearbeiten von Widersprüchen und Erarbeiten von Stellungnahmen in Haftangelegenheiten für Gerichte
- Beraten von deutschen und ausländischen Staatsangehörigen in aufenthalts- und asylrechtlichen Angelegenheiten
Voraussetzungen:
- Fachhochschulabschluss öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossene Fortbildung zum*r Verwaltungsfachwirt*in oder zum*r Verwaltungsbetriebswirt*in oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Jurist*in oder Dipl.-Wirtschaftsjurist*in (FH) oder Bachelor of Laws „Good Governance“ oder ein vergleichbarer Abschluss mit rechtlichem Hintergrund
- Kenntnisse der folgenden Rechtsvorschriften: Aufenthaltsgesetz, Aufenthaltsverordnung, EU- Richtlinien zum Aufenthaltsrecht, Asylgesetz , Beschäftigungsverordnung, Ausländerzentralregistergesetz, Strafgesetzbuch, Verwaltungsverfahrensgesetz M-V, Kenntnisse im Melde-, Ordnungswidrigkeiten- und Staatsrecht sowie der Verwaltungsgerichtsordnung
- selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen, sicheres Auftreten
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen bei Beratungsgesprächen und Gesprächsführungen,
- Kenntnisse der englischen Sprache bei der praktischen Anwendung aufenthaltsrechtlicher Terminologie; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet.
Zudem bieten wir:
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- 30 Tage Jahresurlaub
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
- Standortsicherheit Rostock
- Dienstradleasing
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 09.12.2024
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.
Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: www.welcome-region-rostock.de, welcome@region-rostock.de.
gez. Kerstin Franke