Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.01.2025 eine Stelle als
Sachbearbeiter Technische Prüfung (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
- Örtliche Prüfung des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte gemäß § 3 Kommunalprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (KPG M-V)
- Prüfung des Jahresabschlusses sowie der Anlagen zum Jahresabschluss
- Prüfung des Gesamtabschlusses sowie der Anlagen zum Gesamtabschluss
- Prüfung der Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
- Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung
- Prüfung von mindestens einem Zehntel der Auftragsvergaben des Haushaltsjahres
- Prüfung von Verwendungsnachweisen über erhaltene Zuwendungen und Zuweisungen der Europäischen Union, des Bundes und des Landes Mecklenburg-Vorpommern
- Prüfung von Bauausführungen und Bauabrechnungen (technische Prüfung), einschließlich Bauinvestitionsmaßnahmen, Instandhaltung und Reparaturen
- Überörtliche Prüfung des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte gemäß § 7 Kommunalprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (KPG M-V)
- überörtliche Prüfung von Bauausführungen und Bauabrechnungen (technische Prüfung), einschließlich Bauinvestitionsmaßnahmen, Instandhaltung und Reparaturen für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen Amts,-Stadt- und Gemeindeverwaltungen, sowie deren Fach- und Querschnittsämter und nachgeordneter Einrichtungen, für die der Landrat die Rechtsaufsicht ausübt (§6 Abs.1 KPG M-V)
Anforderungen
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Dipl.- Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder alternativ abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen bzw. vergleichbares technisches Ingenieurstudium
- tiefgreifende Kenntnisse im Kommunal-, Verwaltungs- und Zuwendungsrecht
- spezialrechtliche Kenntnisse im Bau-, Ordnungs- und Umweltrecht
- Kenntnisse in Buchführungsverfahren der doppischen Haushaltsführung
- Sicherheit im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
- eigenständige Handlungs- und Ergebnisverantwortung
- Integrationsfähigkeit und Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsbereitschaft in Verbindung mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Problemlösungskompetenz sowie prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
- psychische und physische Belastbarkeit
- Kenntnisse von IT-Standards sowie Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS-Office)
- Pkw-Führerschein
Der Landkreis bietet
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 10 TVöD-V.
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
- tarifgerechte Eingruppierung,
- alternatives Entgeltanreizsystem,
- Jahressonderzahlung,
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
- regelmäßige Arbeitszeiten,
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Bewerbungsschluss ist am 28.10.2024.
Heiko Kärger
Landrat