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SB Rückführung (m/w/d)befristete AnstellungLandkreis Rostock
 Bad Doberanvor 1 Woche

SB Rückführung/Ausweisung (m/w/d)

Im Kreisordnungsamt ist die Stelle SB Rückführung (m/w/d) befristet als Schwangerschafts-, Mutterschafts-, und Elternzeitvertretung zu besetzen.

 

Arbeitsort

  • Bad Doberan

Arbeitsbeginn

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich

  • Bearbeitung, Planung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen im Rahmen der Amtshilfe und in eigener Zuständigkeit
  • Vorbereitung und Umsetzung der Rückführung von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern
  • Ankündigung und Androhung von Abschiebungen
  • Prüfung von Abschiebehindernissen sowie der Reisefähigkeit von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländern in Amtshilfe mit dem Gesundheitsamt
  • Prüfung und Entscheidung über Einreise- und Aufenthaltsverbote
  • Bescheidung von Anträgen auf Befristung des Einreise- bzw. Aufenthaltsverbotes nach Abschiebungen
  • Beschaffung von Passersatzdokumente (Vorbereiten und Durchführen von Vorführungen bei Auslandsvertretungen / Botschaften)
  • Prüfung und Entscheidung über Ausstellung/ Verlängerung/ Versagung von Duldungen
  • Prüfung Ausweisungsinteresse / Erlass Ausweisungsverfügungen
  • Beratung und Vorbereitung freiwilliger Ausreisen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung einmaliger Ausreisehilfen (IOM-Programm)
  • Erlass von Kostenentscheidungen gem. AufenthV, AufenthG
  • Mündliche und schriftliche Auskunftserteilung in allen Angelegenheiten des Ausländerrechts an Beteiligte, Rechtsanwälte, Behörden und Gerichte
  • Zuarbeit zu Stellungnahmen, Petitionen, Gerichtsverfahren

Was wir von Ihnen erwarten:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung, Dipl. Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt*in oder abgeschlossener Angestellten-II-Lehrgang
  • gründliche, umfassende Fachkenntnisse des Aufenthaltsgesetzes, Asylgesetzes, der Aufenthaltsverordnung, der Beschäftigungsverordnung sowie des Verwaltungsverfahrensgesetzes M-V
  • hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Konfliktfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Bürgern sowie sicheres und freundliches Auftreten
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch erforderlich, Französisch und/oder Russisch wünschenswert
  • anwendungssicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook)
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis als Schwangerschafts-, Mutterschutz-, und Elternzeitvertretung
  • Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
  • Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    – flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Bewerbungsgespräche sind für den 08.07.2021 geplant.

 

Kontakt:

 

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten Herr Tessin, Tel. 03843/ 755- 32400.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 15.06.2021 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.).

 

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 67-AV-2021 innerhalb der oben genannten Frist an den

 

Landkreis Rostock, Der Landrat
Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

 

Hinweise:

 

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Güstrow, 01.06.2021

 

Der Landrat