Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Kataster- und Vermessungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Katastererneuerung (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
- Fortführung des Liegenschaftskatasters, Übernahme großflächiger Katastererneuerungsverfahren zur Qualitätssteigerung des amtlichen Liegenschaftskatasters
- Prüfung von umfangreichen, schwierigen Fortführungsvermessungen und Katastererneuerungsverfahren sowie systematische, flächendeckende Datenverbesserung mit Übernahme in das Amtliche Liegenschaftskatasterinformationssystem ALKIS
- Prüfung und Übernahme von analogen und digitalen Geodaten aus eingereichten Vermessungsschriften
- quantitative und qualitative Prüfung und Beurteilung der eingereichten Daten im Vergleich zum vorhandenen amtlichen Datenbestand
- bei widersprüchlichen Unterlagen Durchführung von schwierigen Homogenisierungen und Einpassen von komplexen Kartenteilen zur Erstellung einer widerspruchsfreien amtlichen Liegenschaftskarte
- Dokumentation sämtlicher Berechnungen und Übernahmeergebnisse und auftragsweise Zusammenstellung der Akte
- Bekanntgabe der Veränderungen des Liegenschaftskatasters mit Bearbeitung von Rückmeldungen
- Fehlerfeststellung sowie Vorschlagserteilung zur Berichtigung und Erstellung von Entwürfen zur Sachverhaltsdarstellung für Widerspruchsverfahren
- Neuberechnung von Passpunkten und Erfassung des Katasterzahlenwerkes zur Kartenverbesserung
- Erfassung und Auswertung des Katasterzahlenwerkes (Koordinaten bzw. Messwerte) von unterschiedlichen Entstehungszeiten und Koordinatensystemen aus widersprüchlichen Unterlagen zum Zwecke der Kartenverbesserung
- Dokumentation sämtlicher Berechnungen und Ergebnisse und auftragsweise Zusammengestellung einer Akte
- flächendeckende Aktualisierung der Angaben zur Tatsächlichen Nutzung (TN)
- Löschen der bestehenden Objekte der TN im zu bearbeitenden ALKIS-Bestand
- Sichtung und Auswahl der geeigneten Mittel zur Erfassung bzw. Digitalisierung der aktuellen Nutzung
- eigenständige, umfangreiche Erfassung der Objekte der TN nach Art und Geometrie gemäß der Anlage 8 der ALKIS VV M-V und TN-Erfassungshandbuch
- gegebenenfalls örtliche Erhebung (Feldvergleich) bei widersprüchlichen Unterlagen
- Dokumentation sämtlicher Berechnungen und Ergebnisse und auftragsweise Zusammengestellung einer Akte
- Übernahme von Bodenordnungsverfahren
- Übernahme von Bodenschätzungsergebnissen
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/in
- Grundkenntnisse in der Wertermittlung, dem Liegenschaftswesen, dem Bauordnungs- und – planungsrecht sowie bautechnisches Grundlagenwissen
- Kenntnisse der im Kataster in M-V betriebenen Hard- und Softwarekomponenten (u.a. ALKIS-Komponenten, GeorgNet) und jeweils geltenden Rechtsvorschriften
- Kenntnisse im Bereich GIS (kvwmap)
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft (Mitwirkung in Arbeitsgruppen)
- körperliche Belastbarkeit
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- sicheres Kommunikationsvermögen; höfliches und korrektes Auftreten
- Pkw-Führerschein
Der Landkreis bietet
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
- tarifgerechte Eingruppierung,
- Jahressonderzahlung,
- alternatives Entgeltanreizsystem,
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
- regelmäßige Arbeitszeiten,
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 27.11.2024.
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Heiko Kärger
Landrat