Stellenausschreibung
Kennziffer 67/2024

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/-in – Bauordnung (w/m/d)

im Bereich der Abteilung Bauordnung des Bauamtes als untere Bauaufsichtsbehörde der Hansestadt Wismar.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 10 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: 

• Bearbeitung und Prüfung von Bauantragsverfahren, Bauvoranfragen, Abweichungen und Baulastangelegenheiten, u.a.:
  • Bauordnungsrechtliche Prüfung der Bauvorlagen gemäß LBauO
  • Prüfung der Bauvorlagen auf Vollständigkeit, ggf. Nachforderung von Bauvorlagen
  • Prüfung und Beurteilung der Bauvorlagen bzgl. der gesetzlich notwendigen Beteiligung und Anhörung der erforderlichen Ämter/Abteilungen inner- und außerhalb der Verwaltung
  • Abschließende planungsrechtliche Prüfung, Wertung und Entscheidung
  • Prüfung, Abwägung und Entscheidung beantragter Abweichungen gemäß LBauO
  • Ortsbesichtigungen zwecks Entscheidungsfindung
  • Ermittlung und Erhebung von Gebühren
  • Erarbeitung von Anhörungsschreiben nach der Prüfung, Abwägung und Entscheidung der vorgetragenen Sachverhalte
  • Bescheiderstellung
• Bauüberwachung und Prüfung bauaufsichtlicher Maßnahmen nach der Landesbauordnung und anderer geltender Vorschriften, u.a.:
  • Prüfung und Überwachung der Bauausführung entsprechend der genehmigten
    Bauvorlagen
  • Überprüfung der Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Pflichten der am Bau Beteiligten
  • Prüfung der Betriebssicherheit und Gebrauchsabnahme von fliegenden Bauten
  • Feststellung von Gefahrenstellen
  • Erarbeitung, Prüfung und Abwägung von Schritten zur Einleitung von
    Sofortmaßnahmen insbesondere zur Gefahrenabwehr bspw. durch Anordnung von Baustopp, Beseitigungen, Nutzungsuntersagungen
  • Aufnahme und Ermittlung von Verstößen, von nicht genehmigten baulichen Anlagen und anderen Anlagen sowie Weiterleitung der Sachverhalte zur Einleitung eines
    Ordnungsverfügungs- bzw. Ordnungswidrigkeitsverfahrens
• Allgemeine Bauberatung, u.a.:
  • Prüfung von Sachverhalten und Empfehlungen zur Erarbeitung von Planungsunterlagen für die Antragstellung bzw. vor der Antragstellung von Bauvorhaben Dritter
  • Erteilen von Auskünften zum Bauordnungs- und Planungsrecht

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.

Wir bieten Ihnen: 

• eine unbefristete und krisensichere Vollzeitbeschäftigung
• eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit für das
  Gemeinwohl
• flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kernarbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein freiwilliger Gesundheits-Check-Up
• Möglichkeit des Bikeleasings
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie
  • 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.
  • eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
    

Ihr Anforderungsprofil: 

• ein erfolgreich abgeschlossener technisch-ingenieurwissenschaftlicher Studiengang in der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur – Hochbau
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Planung von Hochbauten sowie Fachkenntnisse im Brandschutz und im Verwaltungsrecht (Angestelltenlehrgang I oder ein Verwaltungslehrgang vergleichbaren Umfangs)
• hohes Maß an Selbständigkeit, Motivation und Eigeninitiative
• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
• freundliches und souveränes Auftreten
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

28.11.2024

mit allen erforderlichen Unterlagen und Nachweisen per E-Mail (Bewerbung@wismar.de).

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren rufen Sie uns gerne an unter Tel. 03841 251-1127. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abt. Bauordnung unter Tel. 03841 251-6010 zur Verfügung.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz