Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist der drittgrößte Landkreis in Deutschland und bekannt für seine wunderschöne Ostseeküste mit kilometerlangen Sandstränden, die zum Verweilen einlädt. Die herrliche Landschaft bietet einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Wirtschaft und Investoren des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle, 1727.1, als

Sachbearbeiter Grüne Gewerbegebiete (m/w/d)

befristet bis zum 30.09.2027 mit Option auf Entfristung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, leistungsorientierter Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Netzwerkarbeit
  • Weiterführung und Verstetigung eines regionalen Wasserstoffnetzwerkes unter Gewinnung der Netzwerkpartner aus den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung, etc.
  • Organisation und Administration des Netzwerks
  • Zusammenführung regionaler und überregionaler Forschungsexpertisen und Kompetenzen im Bereich Wasserstoff
  • Beteiligung an Wasserstoffaktivitäten in Mecklenburg-Vorpommern für den Landkreis Vorpommern-Greifswald, bspw. aktive Mitarbeit im Wasserstoffenergiecluster MV e.V.
  • Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
  • Leitung von Arbeitsgruppen und Workshops zu Unterthemen, wie Mobilität mit
  • Wasserstoff, Wärme aus Wasserstoff, Entwicklung von Standortkonzepten, Fachkräfte
  • Unterstützung der Netzwerkpartner bei der Erarbeitung von Machbarkeitskonzepten für Erzeugung, Speicherung und Transport, bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Verbraucherkonzepten und Standortkonzepten
• Projektmanagement
  • Umsetzung der Ideen aus dem Netzwerk in konkrete Projekte
  • Fördermittelakquise für die eigenen Projekte als auch für die Netzwerkpartner
  • Koordination der Fördermittelbeantragung
• Fördermittelbewirtschaftung
  • Reporting von Ergebnissen und Entwicklungen an Fördermittelgeber, Netzwerkpartner und weitere Akteure
  • Koordinierung und Erstellung des Klimaschutzkonzeptes
• Öffentlichkeitsarbeit
• • Veranstaltungsorganisation und Koordinierung von PR-Tätigkeiten des Wasserstoffnetzwerks
  • Aufbau und Pflege von geeigneten Kommunikationskanälen
  • Kommunikation der Fortschritte und Ergebnisse nach außen
  • Teilnahme an wirtschaftsrelevanten Messen

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium, möglichst mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft, Regionalentwicklung oder vergleichbare Ausbildungsrichtungen
• praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
• Kenntnisse der Region und der regionalen Entwicklungsprogramme und -konzepte
• Kenntnisse von Förderprogrammen im Bereich erneuerbarer Energien und nachhaltiger Mobilität
• Kenntnisse und technisches Verständnis hinsichtlich Erzeugung, Transport und
• Nutzung von Wasserstoff als Energieträger
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit, Teamfähigkeit,
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• souveräner Umgang mit den Office-Anwendungsprogrammen sowie dem Internet
• gute Kenntnisse der englischen Sprache
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 06.05.2025.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin