Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum 01.05.2025 ist im Straßenverkehrsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle 0115.1 als
Sachbearbeiter Führerscheine (m/w/d)
befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen.
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:
- 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
- Erteilung, Erweiterung, Ersatz, Umschreibung, Umtausch und Verlängerung von Fahrerlaubnissen, Aushändigung von Führerscheinen und Fahrerkarten sowie Fahrerqualifizierungsnachweis
- Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach gerichtlichen und behördlichen Entziehungen
- Eignungsüberprüfungen bei Fahrerlaubnisinhabern und -bewerbern
- Festlegung von Maßnahmen in der Probezeit und nach dem Mehrfachtäterpunktsystem
- Bearbeitung von Anzeigen, Fahrverboten und Strafbefehlen
- Abnahme der Versicherung an Eidesstatt
- Anordnung und Auswertung von fachärztlichen und medizinisch-psychologischen Gutachten
- Versagung des Gebrauchs ausländischer Fahrerlaubnisse in Deutschland
- Prüfung und Entscheidung über die Zulässigkeit und Begründetheit des Widerspruches
- Erstellen von Stellungnahmen zu Klageverfahren – Fertigung eines Abhilfe- bzw. Teilabhilfebescheides
- Durchführung von Maßnahmen nach § 2 a und § 4 StVG – Anordnung ASF/ASP – Verwarnungen
- Umschreibung ausländischer Führerscheine – Umschreibung Dienstführerscheine
- Erteilung/Verlängerung von Führerscheinen zur Fahrgastbeförderung
- Entscheidung über Ausnahmegenehmigungen
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- gute Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen
- gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 24.04.2025.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Im Auftrag
Andrea Ludwig
Hauptamtsleiterin