Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Ordnungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.01.2025 eine Stelle als
Sachbearbeiter Ausbildungen / Übungen Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist die Feuerwehrtechnische Zentrale in 17039 Wulkenzin, OT Neuendorf.
Aufgaben
- Aufsicht über Aus- und Fortbildung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
- Mitarbeit in der Brandschutzdienststelle
- Hospitation bei Aus- und Fortbildungslehrgängen der Kreisausbildung
- selbstständige Durchführung von Komplexkontrollen
- Erstellung von Optimierungsvorschlägen im Bereich der Aus- und Fortbildung
- Erstellung bzw. Optimierung von Aus- und Fortbildungsunterlagen im Bereich der Kreisausbildung
- Fortführung der Schulkonferenz mit den Fachwarten und dem Kreisfeuerwehrverband MSE im Landkreis
- Durchführung von Beratungen mit den Fachwarten und Kreisausbilder/innen
- Lehrgangsverwaltung für Aus- und Fortbildungen auf Kreis- und Landesebene
- Koordinierung der Lehrgangsplatzverwaltung für Aus- und Fortbildungen auf Kreis- und Landesebene unter der Nutzung der landesseitig vorgeschriebenen Feuerwehrverwaltungssoftware
- Unterhaltung einer digitalen Lernplattform
- Aufstellung des jährlichen Lehrgangsplanes auf Kreisebene unter Auswertung der Bedarfsmeldungen
- Anerkennungsverfahren von Lehrgängen
- Erteilung von theoretischen sowie praktischen Unterrichten gemäß FwDV 2
- Durchführung von Unterrichtseinheiten und Veranstaltungen
- Einweisung und Fortbildung von ehrenamtlichem Lehrpersonal
- Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten und Schulungsräume
- Durchführung von Unterrichtseinheiten und Veranstaltungen
- Vor- und Nachbereitung von eigenen Ausbildungen und anderen Lehrgängen an allen Ausbildungsstandorten
- Organisation zur Durchführung der Aus- und Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienstbereich
- Abrechnung der durchgeführten Lehrgänge auf Kreisebene
- Disponierung von notwendigem Ausbildungsmaterial zur Lehrgangsdurchführung wie Organisation von Darstellungsfahrzeugen für die technische Hilfe
- Meldung von technischen Mängeln an Material und Gerät nach den Ausbildungen
- Überwachung von Prüfintervallen technischer Geräte; Anzeigen von Prüfbedarf
- Überprüfung und Sicherstellung der Vollzähligkeit und Sauberkeit von Ausbildungsmaterial
- Vorbereitung und Durchführung von Führungsarbeiten für Großschadenslagen nach FwDV 100
- Mitarbeit (Mitglied) der Koordinierungsgruppe
- Beobachtung und Auswertung von externen Übungen
Anforderungen
- Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
- aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr
- aktive/r Kreisausbilder/in
- mindestens erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Zugführer/in“ nach FwDV
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Ausbilder/in in der Feuerwehr“ nach FwDV oder Ausbilderschein
- wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Anlegen von Übungen mit dem Schwerpunkt Erstellen von Übungskonzepten“
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des Rettungsdienstes
- wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Feuerwehrverwaltungsprogramm FOX 112
- gute Kenntnisse im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnik sowie der modernen Medientechnik
- ausgeprägte Fähigkeit zur Wissensvermittlung und Problemlösungskompetenz
- Organisationsvermögen und ausgeprägte Kundenfreundlichkeit
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- strukturierte, zielorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Pkw-Führerschein, zusätzlich ist die Fahrerlaubnisklasse C wünschenswert
Der Landkreis bietet
- Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung, entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
- tarifgerechte Eingruppierung,
- Jahressonderzahlung,
- alternatives Entgeltanreizsystem,
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
- regelmäßige Arbeitszeiten,
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 27.11.2024.
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Heiko Kärger
Landrat