Referentin bzw. Referent (w/m/d) für Inklusion
Das Referat 430 nimmt innerhalb der Abteilung 4 (Kindertagesförderung und Inklusion) die Schulaufsicht über die Grund- und Förderschulen wahr. Gleichzeitig werden die Themen Inklusion, Migration und europäische Bildungszusammenarbeit schulartübergreifend umgesetzt.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Referentin/Referenten für Inklusion im Referat 430 „Inklusion, Grundschulen, Förderschulen, Migration, europäische Bildungszusammenarbeit“ unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Der Dienstort ist Schwerin.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines Konzepts zur landesweiten Umsetzung der „Strategie der Landesregierung zur Umsetzung der Inklusion im Bildungssystem in Mecklenburg-Vorpommern“ im Rahmen der entschleunigten Zeitschiene bis 2028
- Wahrnehmung der Grundsatz- und Aufsichtsangelegenheiten für die Servicestellen Inklusion
- Koordinierung und fachliche Begleitung der Schulversuche Inklusion
- Leitung verschiedener Arbeitsgruppen zur Implementierung der inklusiven Maßnahmen im Rahmen der Landesstrategie Inklusion
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Erziehungs- oder Bildungswissenschaften
oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst) nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder – soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen – eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen“ vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen; wünschenswert sind Fach- oder Verwaltungserfahrung im schulaufsichtlichen oder bildungspolitischen Kontext
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Bildungspolitik
- Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V.
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ansprechpartner:
Frau Haferkamp
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588-7430
Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Frau Graf
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588-7152
E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Werderstraße 124
19055 Schwerin