Suchen
Suchen
Marketing Manager (w/m/d)FestanstellungEGGER Holzwerkstoffe Wismar GmbH & CO.KG
 Wismarvor 3 Tagen
EGGER Holzwerkstoffe Wismar GmbH & CO.KG

Marketing Manager (w/m/d)

 

Mit Ihrem Marketing Know-how unterstützen Sie uns bei der internationalen Vermarktung unserer innovativen Bauprodukte.

 

Standort: Wismar oder Brilon Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 3874 Abteilung: Marketing

 

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten zielgruppenspezifische Kampagnen für die Vermarktung unserer Bauprodukte und sind verantwortlich für die Umsetzung in unterschiedlichen Kommunikationskanälen – von Social Media über POS bis hin zu klassischen Medien.
  • Sie verantworten analogen und digitalen Marketing Content für unsere Zielgruppen im B2B Segment.
  • Dafür entwickeln Sie orientiert an den Anforderungen unserer Zielgruppen Inhalte für die Produktkommunikation, z.B. Nutzenargumentationen oder Produktbilder und –texte.
  • Ebenfalls wirken Sie an der Erstellung produktbezogener Schulungsunterlagen wie E-Learnings und Präsentationen für die interne und externe Wissensvermittlung mit.
  • Sie koordinieren Projekte und Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, internen Service Centern und externen Agenturen.
  • Nicht zuletzt überprüfen Sie laufend die Marktdurchdringung, analysieren die Ergebnisse der umgesetzten Marketingkonzepte und führen Marktbeobachtungen sowie Wettbewerbsanalysen durch.

Ihr Profil

  • Ihr Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifizierung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im Marketing mit.
  • Idealerweise können Sie bereits Kenntnisse im Bereich Holz- oder Bauprodukte vorweisen und verfügen über ein gutes technisches Verständnis.
  • Überzeugen Sie uns durch die Verbindung von innovativem Denken und Kommunikationsstärke.
  • Gute Englischkenntnisse und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie von uns erwarten

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Unser Gleitzeitmodell und die Option zum Arbeiten im Mobile Office ermöglichen Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen außerdem ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung