Fallmanager*in Jugendhilfe im Strafverfahren

Kennziffer: 13AE2023

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Planstelle im Jugendamt, Abteilung Besondere Soziale Dienste/Jugendhilfe dauerhaft zu besetzen.

Ansprechpartnerin: Frau Julia Oertel, Tel. 381-1328

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

Wahrnehmung aller Aufgaben als Vertreter*in der Jugendhilfe im Strafverfahren, insbesondere gemäß § 52 SGB VIII und § 38 JGG:

• Vorbereitung der Jugendlichen und deren Eltern sowie der Heranwachsenden auf das anstehende Strafverfahren/ Gerichtsverfahren
• Vertretung der individuellen und jugendspezifischen Interessen der jungen Menschen vor Gericht; Erstellen und Halten eines Jugendgerichtshilfeberichtes
• bedarfsgerechte Installation von Jugendhilfeleistungen und Führung des Hilfeplanprozesses
• Vermittlung und Kontrolle der Umsetzung von Auflagen und Weisungen des Gerichtes
• Haftbetreuung; Wahrnehmung von Resozialisierungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Haftanstalten
• Teilnahme an Haftvernehmungen und Haftprüfungen; Prüfung, ob aus sozialpädagogischer Sicht Alternativen zur Haft bestehen
• Absicherung des Bereitschaftsdienstes, auch an den Wochenenden und Feiertagen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Fachhochschulabschluss als Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Pädagog*in bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern I; VIII; X; XII und angrenzenden Gesetzgebungen (Jugendgerichtsgesetz; Strafprozessordnung etc.)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen vorteilhaft
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Engagement
• gute rhetorische Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur Supervision
• hohe psychische Belastbarkeit und Flexibilität
  

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe S 12 TV Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• JobTicket (Zeitkarte für den öffentlichen Nahverkehr mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock

Schwerbehinderte Menschen, Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Aufgrund der derzeitigen CORONA-Pandemie behalten wir uns vor, die Vorstellungsgespräche mittels Videokonferenz durchzuführen.

Die Bewerbungsfrist endet am 03.02.2023.

gez. Jana Krüger