Baumpfleger*in

Kennziffer: 82AE2023

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen, Abteilung Grünflächenunterhaltung o.g. Planstelle befristet bis 30.04.2024 gem. § 14 Abs. 2 TzBfG zu besetzen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Ansprechpartnerin:  Frau Bärbel Seemann, Tel. 381-1319

Aufgabengebiet:

• Vegetationsbedingte Arbeiten in öffentlichen Grünanlagen
• Baumpflanzungen sowie Bodenbearbeitung
• Erziehungsschnitt an Jungbäumen
• Bestandspflegearbeiten/ Durchforstungen
• Kronenschnittarbeiten gem. ZTV Baumpflege mit Hilfe von Spezialtechnik (Hubbühne…)
• Baumfällarbeiten
• Standortverbessernde Maßnahmen an Bäumen
• landschaftsgärtnerische Neubau- und Reparaturleistungen an Wegen, Plätzen und Vegetationsflächen
• Transport-, Wartungs- und Säuberungsleistungen
  

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau oder Forstfacharbeiter*in oder eine geeignete dreijährige handwerkliche Ausbildung mit nachgewiesenen Erfahrungen in der Baumpflege
• berufliche Erfahrung als Landschaftsgärtner*in oder Forstfacharbeiter*in wünschenswert
• Standardkenntnisse über Sorten, Arten, Habitus, Bodenansprüche, Baumkrankheiten und Schädlinge
• Kenntnisse zu Baumpflanzverfahren
• Kenntnisse der ZTV Baumpflege
• Fahrerlaubnis C1E wünschenswert
• Motorkettenausbildung AS-Baum I und AS- Baum II
• Arbeiten in der Hubbühne (Höhentauglichkeit)

Entgelt:  Die Aufgaben sind nach TVöD, Entgeltgruppe 5 bewertet.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• JobTicket (Zeitkarte für den öffentlichen Nahverkehr mit einem Preisvorteil von    insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen/ Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 27. März 2023.

gez. Jana Krüger