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Amtsvormund / Amtspfleger*in 10AE2023FestanstellungHanse- und Universitätsstadt Rostock
 Rostockvor 2 Wochen
Hanse- und Universitätsstadt Rostock

Amtsvormund / Amtspfleger*in

Kennziffer: 10AE2023

 

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.02.2023 o. g. Planstelle im Jugendamt, Abteilung Besondere Soziale Dienste/Jugendhilfe dauerhaft zu besetzen.

 

Ansprechpartnerin: Frau Julia Oertel, Tel. 381-1328

 

Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für folgende Aufgaben:

  • sozialpädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr und Beantragung von Leistungen
  • rechtliche Vertretung des Mündels in allen Lebensfragen, insbesondere im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
  • Zusammenarbeit mit dem Familiengericht und anderen Abteilungen des Gerichtes
  • Mitwirkung in Adoptionsvermittlungsverfahren
  • Planung von Lebensperspektiven von Kindern und Jugendlichen
  • Beratung und Unterstützung von Einzelvormündern
  • Verwaltung von Vermögen des Mündels
  • persönliche Kontaktgestaltung zu Kindern und Jugendlichen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • Fachhochschulabschluss als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit
  • umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII sowie des Vormundschafts- und Betreuungsrechts
  • Kenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern und angrenzenden Gesetzgebungen
  • Fähigkeit des schnellen Einarbeitens in spezielle PC-Programme
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu werden
  • Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Ausdrucks- und Redegewandtheit
  • Fähigkeiten in der Koordination und Kooperation, Teamfähigkeit
  • hohe psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
  • Führerschein Klasse B

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe S 17 TV Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

 

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

 

Zudem bieten wir:

  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • individuelle Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
  • Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
  • betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
  • JobTicket (Zeitkarte für den öffentlichen Nahverkehr mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
  • Standortsicherheit Rostock

Vor Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 72 a SGB VIII erforderlich.

 

Schwerbehinderte Menschen, Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bewerber*innen die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

 

Aufgrund der derzeitigen CORONA-Pandemie behalten wir uns vor, die Vorstellungsgespräche mittels Videokonferenz durchzuführen.

 

Die Bewerbungsfrist endet am 03.02.2023.

 

gez. Jana Krüger